Un accompagnement qui permet à votre organisation de vivre un pivot à deux niveaux

Faire pivoter votre manière de produire

Le PIVOT invite votre organisation à transformer au moins un des éléments clefs de son activité : modes de production, de distribution, de vente... L’objectif : réduire son empreinte carbone et améliorer son impact sociétal.

Faire Pivoter votre manière de travailler ensemble

Le PIVOT touche à la culture d’une entreprise. Inévitablement, cela induit un changement, concret, même petit, dans la manière dont vous travaillez ensemble. Nous cherchons à faire de l’entreprise un lieu où le travail sera plus inclusif, plus humain, plus relié, plus motivant.

Une méthode d’accompagnement
en 5 temps, le PIVOT

Un processus sur-mesure, pour que vous meniez la transition qui vous ressemble.
Impliquant l’ensemble des collaborateurs de votre organisation, désireux de jouer un rôle dans cette transition.

Pour opérer cette transition,
tout part de vous !

Notre parti pris :

Partir de ce que vous êtes fondamentalement pour permettre à votre organisation de pivoter vers une meilleure version d’elle-même.

Curieux d’en savoir plus ?

Le Pivot a-t-il du sens pour mon organisation ?

Vous croyez profondément au rôle positif que peut et que doit jouer l’entreprise dans nos sociétés

Vous êtes impliqué et avez besoin de vous sentir fier de contribuer à construire un futur désirable, attirant pour la génération à venir
Vous aimez faire partie des pionniers et avez le courage de faire bouger les lignes
Vous êtes conscient de l’importance de changer de façon d’être ensemble et de produire, mais vous ne savez pas par où commencer
Vous êtes prudent, mesuré et pragmatique pour faire face à vos responsabilités tout en permettant la transformation

Parlons-nous

La narrative & la créativité au cœur de l’ADN de PIVOTE

Parce que nous sommes convaincus que l’Humain se met en mouvement quand ses émotions sont en branle, inspiré par un leader, une vision, une contribution claire.

Parce que plus que jamais les Humains qui composent nos organisations ont besoin de sens, de savoir ce à quoi ils contribuent, de se sentir utile là où ils agissent.

Nous nous inspirons du “Voyage du Héros” et d’une trame narrative prospectiviste pour construire avec vous la suite de l’histoire de votre organisation.

Une histoire enthousiasmante, réaliste et vivante.

L’intelligence collective, en interne… mais aussi en externe !

Convaincus que l’on ne peut pas réellement pivoter en demeurant silloté, nous cherchons à démultiplier les rencontres, dialogues et interactions avec d’autres professionnels de votre secteur, pour s’inspirer mutuellement et construire ensemble. C’est la vision éco-systémique* de notre approche.

* Approche éco-systémique : méthode de gestion où les terres, l'eau et les ressources vivantes sont intégrées pour favoriser la conservation et l'utilisation durable et soutenable des ressources naturelles, afin de respecter les interactions dans les écosystèmes dont l'être humain dépend.